| Motivasi kerja
Mengejar kesuksesan karir sangat penting dalam kehidupan. Tidak hanya memberikan penghasilan yang dapat meningkatkan kesejahteraan, tapi juga memberikan kepuasaan batin.

Ketika Anda merasa nyaman dan memiliki passion dengan pekerjaan yang dijalankan, maka akan lebih bersemangat dalam menghabiskan hari-hari Anda di kantor. Sebaliknya, ketika Anda tidak merasa nyaman dengan pekerjaan, akan terlihat dalam sikap Anda. Jadi, ketahuilah tanda-tanda jika Anda kurang nyaman dengan karir Anda. Setelah mengetahuinya, Anda dapat intropeksi diri dan segera mencari karir impian dan menggapainya.

Dilansir dari All Women Talks, berikut enam tanda karyawan tidak nyaman dengan pekerjaannya.

Merasa terpaksa pergi ke kantor
Ketika setiap pagi Anda merasa sangat malas untuk pergi ke kantor dan berharap sakit setiap pagi, maka Anda tidak menikmati pekerjaan. Ini merupakan tanda bahwa karir yang Anda jalankan tidak memberikan kepuasaan yang Anda cari.

Performa Anda kurang baik
Salah satu alasan orang menikmati pekerjaan karena mereka bisa bekerja dengan baik. Sebaliknya, jika Anda merasa tidak bisa bekerja dengan baik dan kurang bersemangat, maka Anda perlu mempertimbangkan pekerjaan Anda saat ini.

Sering mengeluh tentang pekerjaan
Terus-menerus mengeluh tentang pekerjaan bararti Anda membutuhkan pekerjaan baru. Mempertimbangkan karir baru dapat membuat Anda lebih bahagia dan mengurangi stres.

Masuk terlambat dan pulang lebih awal
Kurangnya motivasi dalam pekerjaan biasa terlihat dari keterlamabatan dan pulang lebih awal. Ini berarti Anda tidak menikmati apa yang Anda kerjakan.

Menghabiskan waktu di kantor dengan membuka situs jejaring sosial
Tidak dipungkiri banyak karyawan yang sering mencuri-curi waktu untuk dapat membuka situs jejaring sosal seperti Facebook dan Twitter. Namun, jika Anda hanya browsing Facebook, Twitter dan Online shop seharian, maka Anda tidak peduli untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini jelas Anda sangat kurang termotivasi dengan pekerjaan yang dijalankan.

Tidak merasa tertantang
Beberapa orang merasa termotivasi ketika mereka memiliki tantangan. Jika Anda tidak merasa tertantang dengan pekerjaan, sebaiknya pertimbangkan pekerjaan yang lain.

Sumber: http://www.wolipop.com/read/2011/06/20/131113/1663878/1133/6-tanda-anda-tidak-nyaman-dengan-pekerjaan

Dari tanda-tanda di atas dapat diambil benang merah bahwa ketidaknyamanan tersebut mucul karena pekerjaan yang tidak fit atau tidak sesuai dengan si pekerja atau dengan kata lain tidak ergonomis. Karena itu prinsip ergonomi yakni fit the job to the man sangat perlu diperhatikan.